Bedrijfsopvolgingsregeling Successiewet ook volgens Europees Hof voor de Rechten van de Mens niet discriminatoir
InleidingOp 22 november 2013 heeft de Hoge Raad geoordeeld dat de bedrijfsopvolgingsregeling in de Successiewet (art. 35b lid 1 jo 35c lid 1 SW) niet in strijd is met het discriminatieverbod van art. 26 IVBPR en art. 14 EVRM of met het Eerste Protocol bij het EVRM. Volgens de Hoge Raad mag de wetgever onderscheid maken tussen het belasten van ondernemingsvermogen en het belasten van particulier vermogen. Ondanks dit oordeel heeft de Stichting Meldpunt Collectief Onrecht (SMCO) mensen…
Verder lezen?
Om dit document te kunnen bekijken, moet u ingelogd zijn.
Geen inloggegevens?
Heeft u nog geen inloggegevens, dan kunt u een abonnement afsluiten.
Bent u werkzaam op het notariële en/of fiscale werkterrein en wilt u het gebruik van Via Juridica ervaren?
Vraag een gratis proefabonnement aan en probeer Via Juridica één maand uit!
Voor (voltijd)studenten is een gratis studentenabonnement beschikbaar.
