Door ontslag van statutair bestuurder wordt arbeidsovereenkomst inhoudsloos met ontbinding van arbeidsovereenkomst als gevolg

CasusX is voor onbepaalde in dienst getreden bij A BV in de functie van directeur. Gelijktijdig is hij benoemd tot statutair bestuurder van A Holding BV. A Holding BV is bestuurder van A BV. X heeft zich ziek gemeld wegens spanningsklachten. Kort daarna wordt hij ontslagen als bestuurder van A Holding BV. Een door X ingeschakelde arbeidsdeskundige van het UWV concludeert dat A BV onvoldoende heeft meegewerkt aan reïntegratie van X, maar dat terugkeer naar A BV thans niet meer mogelijk lijk…