Gebruikelijk loon wordt vastgesteld zonder rekening te houden met pensioen dat van BV wordt ontvangen
CasusA is directeur enig aandeelhouder van A BV, waar hij in dienst is. In april 2011 bereikt A de leeftijd van 65 jaar. In verband hiermee is het loon uit dienstbetrekking verlaagd van € 60.000 naar € 30.000 per jaar. Daarnaast ontvangt A vanaf april 2011 een pensioenuitkering van A BV.De Inspecteur is van mening dat het gebruikelijk loon van A moet worden gesteld op € 60.000. Na daartegen gemaakt bezwaar, heeft de Inspecteur het gebruikelijk loon verlaagd naar € 42.000 van…
Verder lezen?
Om dit document te kunnen bekijken, moet u ingelogd zijn.
Geen inloggegevens?
Heeft u nog geen inloggegevens, dan kunt u een abonnement afsluiten.
Bent u werkzaam op het notariële en/of fiscale werkterrein en wilt u het gebruik van Via Juridica ervaren?
Vraag een gratis proefabonnement aan en probeer Via Juridica één maand uit!
Voor (voltijd)studenten is een gratis studentenabonnement beschikbaar.
